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一、綜合科:

負責機關文電、會務、打印、機要、保密、檔案、财務、培訓、固定資産管理、網絡運行維護工作;負責機關和直屬單位的機構編制、人事管理、勞動工資、退休人員服務等工作;負責機關和直屬單位的黨群、紀檢及計劃生育工作;承擔外事、安全保衛和後勤服務等工作。

二、監督科:

負責監督檢查各級行政管理體制和機構改革方案、事業單位管理體制和機構改革方案、市直機關"三定"規定和事業單位機構編制方案以及機構編制政策法規的執行情況;承擔機構編制實名制管理、編制卡管理;承擔審核市級議事協調機構和臨時機構的設立、調整;協同有關部門查處機構編制違紀違規問題;承擔信訪和"12310"舉報電話受理工作;指導縣(市、區)機構編制監督檢查工作。

三、黨群政法科:

負責研究行政管理體制和黨政群機關機構改革、事業單位管理體制和機構改革以及相關領域體制改革等重大問題,拟訂改革方案;負責綜合性調研、政務公開、宣傳、信息、統計以及政策咨詢等工作;起草機構編制有關制度草案、實施辦法和重要文稿;管理各級行政編制總額和全市事業編制總量;管理法院、檢察院、公安、司法行政系統的機構編制;協調政法部門的職責調整與分工;負責對機構編制政策法規執行過程中的問題進行解釋。

四、行政機構編制科:

組織實施行政管理體制改革、黨政群機關機構改革;審核市直機關的職責配置、機構設置、人員編制、領導職數和後勤服務人員數;協助辦理中央和省駐梅行政機構的有關機構編制事項;審核縣(市、區)機構改革方案;負責參照公務員管理單位的管理工作;協調除政法部門外各部門之間、市直機關與縣(市、區)之間的職責調整與分工;審核縣(市、區)機關的機構設置與調整;提出分配和調整縣(市、區)、鄉鎮(街道)行政編制總額的意見;指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)的行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

五、事業機構編制科:

組織實施事業單位管理體制和機構改革;審核市屬事業單位機構改革方案;審核市屬事業單位的主要任務、機構設置、人員編制、領導職數和經費來源渠道等;審核縣(市、區)副科級以上事業機構設立、調整;協助辦理中央和省屬駐梅事業單位的有關機構編制事項;組織拟訂事業單位的全市性機構編制管理辦法;指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)事業單位管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。